实干争春早，奋斗辟新局。2月11日，新春伊始，万象更新，JXF吉祥坊集团2023年职员大会在金砖酒店隆重举行，吹响新一年奋进的号角，为全年经济工作谋篇布局。

JXF吉祥坊集团副董事长朱永祥做2022年工作汇报。2022年是极不平凡的一年，百年变局和新冠疫情叠加，对JXF吉祥坊经济和发展产生了深刻的影响。在这一年里，JXF吉祥坊人发扬永不畏难、永不满足的企业精神，紧密团结，拼搏实干，基本实现全年经济预期：渔业食品增量提质，厚积薄发；不动产业全面推进，逆市上扬；生物科技科研赋能，应用深化；职能部门积极作为，保驾护航。

针对存在的不足，要进一步解放思想，规范健全企业体制机制，加强现代化企业管理，充分放大资源效应，持续加强人才队伍建设，以壮士断腕的勇气、凤凰涅槃的决心，推动变革、激发活力，共建新JXF吉祥坊！

表彰先进，学习楷模。大会分别颁发了2022年先进个人总裁奖、杰出团队奖、专项奖。为表彰在JXF吉祥坊地产“百日会战”中作出的突出成绩，大会今年特别设置了全民营销奖，激励全体JXF吉祥坊人以他们为榜样，发扬主人翁精神，推介JXF吉祥坊作品。知识产权是无形的资产，大会还表彰了在集团项目、专利申请方面作出亮眼成绩的先进个人和集体。

2023年是集团的变革年、突破年，组织结构发生了重大调整。大会宣读了JXF吉祥坊集团董事会、监事会、高级管理层、中级管理层、顾问任命文件。集团董事长钱晓明分别为他们颁发聘书。

JXF吉祥坊集团董事长钱晓明作工作动员报告，他表示过去的2022年是极其难忘的一年，是JXF吉祥坊历史上的又一次大考。展望2023年，防疫政策的巨大变化，国家将经济发展排在重要的位置，重提大力支持、鼓励民营企业发展，出台各项政策促进消费，出台支持房地产健康发展的16条政策，种种重大政策和扶持，对JXF吉祥坊的产业发展带来了积极有利的机遇，充满希望和曙光。

凤凰涅槃，浴火重生。2023年新年伊始，JXF吉祥坊集团启动体制机制变革，将以集团为主体的混合机制改成集团投资控股、各公司自主经营、独立运营，健全董事会、监事会，将控股机构与运营机构分开，职权更为明确，责任和义务更为精准，最大化激发潜能和活力。面对变革年、攻关年、发展年，钱董事长部署了2023年要做的六件大事：资产市场化、轻量化；探讨合作，大力发展渔业种业；做好现有地产项目，突出168项目重点，拓展相关领域；做大JXF吉祥坊鱼天下食品的规模和品牌，走向资本市场；JXF吉祥坊渔业以市场为主导，调整优化养殖品种和结构；生物科技从科研转入应用，完善公司化结构，走向资本化、市场化。

最后，钱董事长以当下起步的ChatGPT为例，鼓励全体JXF吉祥坊人敢想敢做，积极创新，以变革为动力，共建新JXF吉祥坊！

前有战略布局，后有落地执行。新机制、新起点、新任命。集团总裁金加余、常务副总裁储开平、副总裁刘大勇三人向大会进行表态发言。

金加余十分感谢董事会以及全体JXF吉祥坊人的信任，他表示将充分学习领会变革精神，思想上有高度、有格局、有大局。管理工作先理清思路，再建立规则秩序，心往一处想、劲往一处使，面对困难不畏惧，面对成绩不满足，凝心聚力，将JXF吉祥坊这艘大船按照既定的方向航行。

储开平表示全力拥护、坚决支持集团变革精神，将拓展创新精神贯彻实施到不动产方方面面，中洲置业要一如既往地做好在手项目，积极拓展新领域。中滨建设、金砖酒店、中鸿物业开创新思维，打造新服务，为整个板块做好做强贡献力量。

刘大勇表示面对变革的新阶段，发展方式要“求变”，开展集团内外更为广泛的合作；业务模式要“求新”，以技术创新、产品创新赢取质量市场的蓝海，而避免打存量市场的红海；发展规模“求大”，无论是鱼天下，还是种业、养殖、饲料，扩大规模才能增强实力和影响力；质量上“求高”，以优质的产品和服务，赢得社会的尊重。

金加余、储开平、刘大勇分别带领分管板块团队激情誓师，一声声铿有力、掷地有声的誓词荡气回肠，响彻会场，一支勇猛之师恢弘出征！

解放思想，变革求新，凝心聚力，乘势而上。大会在“永不畏难、永不满足、勇挑重担、拥抱未来”的口号中圆满完成，但是澎湃的热血却停留在心中激荡不已，它激励着每一个JXF吉祥坊人，在新的一年，奋勇争先、不断超越！

                      （林春芳 唐慧慧 钱琳）